大同市国土资源局

5月17日上午，大同市国土资源局召开党风廉政建设政风行风评议创建文明和谐行业学习报告会，局党组成员、纪检组长杨庆才主持会议，机关全体人员、企事业单位副科级以上领导干部参加了会议。会议将党风廉政建设、政风行风评议和创建文明和谐行业三方面的内容放在一起，贯彻了减少会风的精神，本着深入贯彻党组中心组学习，扩大学习效果，对全局干部职工进行了一次廉政警示教育，特别针对“曝光”情况制定了措施，进行了处理。

会议邀请市纪检委张耀福同志作了“党风廉政建设、政风行风评议、创建文明和谐行业的报告”，他在讲解中理论联系实际，结合案例分析，一针见血地指出了当前加强作风建设的重要性、紧迫性和潜在的危险性，深刻阐述了贯彻落实省委、省政府“作风建设年、狠抓落实年”是当前的一项重要任务。为与会人员上了一堂生动的警示教育课。

局党组书记、局长潘志中强调：

1、创建文明和谐行业活动，一是要贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，二是要着力建设和谐的领导班子，其目的都是转变作风。创建文明和谐行业和政风行风评议、机关效能建设紧密联系、密不可分，会议将“三会合一”，就是要将它们有机地结合起来，齐抓共管，把落脚点放在进一步贯彻落实省委、省政府“作风建设年、狠抓落实年”上来。

2、针对5月15日《山西新闻联播》和报纸对我局曝光的问题，一是要求各单位在会后就创建文明和谐行业活动查找问题，立即进行深刻检查，反思产生问题的根源和原因；二是深入贯彻责任追究、层层负责制，今后违反工作纪律的，视情节给予通报批评、离岗培训直至党纪政纪处分。局长对副局长负责、分管局长对科长负责、科长对副科长和科员负责，一级对一级负责，发现问题，层层追究责任。三是办公室要加强对全局领导干部的监管力度。副局长、科长因公外出要向办公室打招呼，并在办公室进行登记造册。四是重申了《大同市国土资源局“五不准”》的工作纪律，如果一般工作人员有违规现象，其分管副科长和科长停职，分管副局长的全局作书面检查；影响极坏、后果严重的，分管副科长自动辞职，科长调离工作岗位，分管副局长向省厅和市局党组做出解释。

3、实行效能监督卡。为了真正从根本上转变工作作风，提高机关行政效能，加强对工作人员依法行政的监督力度，我局准备推行效能监督卡追踪制度。该卡正面是使用方法和联系电话，背面是《国土资源系统工作人员五条禁令》，并且每张卡都有固定的编号。客户准备办事和所办事项被我局受理后，持本卡可以在事先、事中、事后、工作时间内随时先我局相关科室和工作人员咨询情况。如果客户对相关政策、法规和工作程序不解或对我局工作人员工作效率、办事态度、服务质量、政务公开程度等方面有意见，或者发现有关工作人员存在“吃拿卡要”、行贿索贿等违法违规行为，可以根据联系电话直接向局长、纪检组长等反映，帮助客户及时解决问题。当所办事宜办结后，客户要即时交回卡片，并填写注销卡单。

局党组副书记、副局长荆星指出：

1、4月30日我系统创建文明和谐行业竞赛活动动员大会以来，全系统工作作风、行政效能在很大程度上都有改观，总体效果不错。创建活动看似务虚，没有多大作用，实则意义非凡，对下一步的务实提供了保障。只有作风彻底转变了，才能更好第为人民群众服好务，维护好老百姓的根本利益。

2、互相监督。领导之间、领导和一般工作人员之间、一般工作人员之间都要互相监督，发现问题和不足的地方及时互相提醒，以免越陷越深，酿成大错。

3、继续加强各项制度的贯彻落实和完善，抓好政风行风评议、机关作风整顿、先进性教育、行政效能建设等活动中形成的各项规章制度真正落到实处。

4、坚持一个窗口出件，一个窗口收件，封闭式运行，坚决杜绝“吃拿卡要”，客户有不理解的地方要认真、主动、热情的进行解释，树立良好的服务意识。

5、从领导干部到普通职工，都要牢固地树立“以局为荣、以局为家”的崇高思想，借“转变作风年、狠抓落实年”的机会，树立良好的服务意识，维护国土资源系统的良好形象。

会议还重点强调了加强思想政治教育，狠抓学习教育的的重要性，抓好党组中心组学习和党支部的学习，帮助干部职工增长知识和才干，拓展知识面。工作之余，多读一些书报杂志，及时了解时事、政策，把握好自己的方向，要真正达到净化思想、升华灵魂的作用。